| 제목 | 공식적인 입장 | 날짜 | 24.11.3 |
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| 비밀번호 | 확인 취소 | ||
댓글 6개
애쓴다
24/11/07/ 01:37
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ㅋ
땡중이네
24/11/05/ 12:38
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절의 법도와 규율이 있는데
자기 맘에 안든다고 안 지키는 땡중이 절의 스님 부족하다고 왜 더 충원 안하냐고 요구하는 게 아니라 자기 딴 절로 안 보내준다고 지 잘못은 모르고 주지한테 욕하며 절을 떠난다는데 땡중이 욕 먹는 상황 아닌가?
나무아미타불
24/11/04/ 21:27
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절이싫어중이떠난다는데 중보고머라하네
주지한테 머라해야지ㅋㅋ
으잉??
24/11/04/ 08:52
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하나의 조직 아닌가요? 나만 잘 살면 되는가요?
내업무만 하면 끝이고 같은 팀, 같은 과는 아무 의미가 없는가요? 아무리 개인주의라 하지만 직장생활은 조직이고 사회입니다. 내 할꺼만 한다고 잘한는 게 아니예요(그럼 과장, 팀장은 무슨 죄로 직원들 뒷수발 들어야 하나요? 내 할꺼만 하면 되는데) 불만을 제기하지 말라는 게 아니라, 응석도 적당히 하라는 겁니다.
우웩~
24/11/03/ 16:45
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답답하네 자기 생각하고 싶은대로만 생각하시네요
조합원토론방 보시고 궁금하거나 반대 생각 있으면 3층이나 5층 가서 직접 면담하시길 본인 발전과 개발은 좋으나 부디 옆에 직원들에게도 눈 좀 돌리죠? 본인 가면 남은 사람은 업무에 치여 죽던지 상관없다는 그런 행동 정말 보기 역겹네요 (조직 인력운영이 이렇게까지 된 현 상황에 대한 비판과 대안을 제시해야지... 소수의 불만만 계속 제기하네요 억울하면 투표합시다~ 결원인 상황에 추가 인력유출이 예상되는 상황에서 무조건 추천을 해야 하는지... 왜 "추천할 수 있다"를 "추천해야만 한다"로 생각하지? )
지나가리라
24/11/03/ 09:44
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시간만 지나면 조용해 질텐데 대꾸할 필요 있나요
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